政策法规   问答   工资社保数据

咨询热线:010-65225666 010-65225666 信息动态 当前位置:中国劳动关系网首页 » 河南站 » 信息动态

哪些企业职工可实行综合计算工时工作制?

2013-08-01 11:28:12 来源:未知 编辑:admin 点击:
哪些企业职工可实行综合计算工时工作制?
 来源:郑州市人力资源和社会保障局
     
       综合计算工时工作制是针对应工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,采用的周、月、级、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。主要是指交通、铁路、邮电、水运、航运、地质、石油资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工;亦工亦农或由于受能源、原材料供应等条件限制难以均衡生产的乡镇企业的职工等。另外,对于那些在市场竞争中,由于外界因素影响,生产任务不均衡企业的部分职工也可以参照综合计算工时工作制的办法实施。对于因工作性质或生产特点的限制,实行不定时工作制或综合计算工时工作制和休息办法的职工,企业都应根据《中华人民共和国劳动法》和《规定》的有关条款,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当的工作和休息方式,确保职工的休息休假和生产、工作任务的完成。同时,各企业主管部门也应积极创造条件尽可能使企业的生产任务均衡合理,帮助企业解决贯彻《规定》中的实际问题。

 

 

 
 
友情链接